BUSINESS

事業案内

一人ひとりが可能性を「見い出し」
能力を発揮できる世界を実現する。

私たちは、2019年4月にパーソルキャリア株式会社から分社化し法人として発足しました。

メインサービスは、2015年7月にリリースした『ミイダス』。

ミイダスは“働く個人が自らの市場価値を知り、自分にふさわしいキャリアパスを「見い出す」ことができる”という意味を込めました。

私たちはミイダスを広めていくことにより、一人ひとりが能力を見い出し、発揮できる「適材適所」が実現された世界を目指しています。

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保有する転職データから、類似した経歴・スキルを持つユーザーへのオファー実績から算出した『市場価値診断』

仕事で成果を出すには「どのような志向性・行動特性が求められるのか?」を分析し、

一人ひとりの能力や個性を知ることができる『コンピテンシー機能』

意思決定の質を高める認知バイアスを可視化させ、生産性を向上させる『バイアス診断ゲーム』

これまでの「年齢」「経験」「学歴」といった採用基準や、「面接官の勘」「エージェント」に頼る曖昧な評価基準から一線を画し、客観的・数値的な評価に基づいた「アセスメントリクルーティング」から、日本の採用・転職の常識を変え「人と組織の生産性を高めること」に本気で挑戦します。

 

 

【About MIIDAS】

◎2019年『HRアワードプロフェッショナル・人材部門』最優秀賞受賞

◎累計登録企業数/46万社(2023年3月現在)

◎ユーザー登録数/93万人 (2023年3月現在)

◎年平均成長率/159% <金融機関など各機関との提携を強化中でさらなる成長見込み>

”次世代型"の営業手法 『ミイダス』のインサイドセールス

ミイダスの営業スタイルは、インサイドセールスを主としています。新型コロナウイルスの影響で訪問を伴わない営業体制の見直しが図られる中、私たちは創業当時からインサイドセールスでの営業体制を整え確立してきました。

インサイドセールスは従来の営業手法の無駄を排除した最先端の営業手法です。全国各地の顧客に対してアプローチができることにより流動性の高い人材という分野において、全国の事例を基にした的確な提案ができ、採用課題の解決が可能になりました。

 

コンサルティング営業職(インサイドセールス/法人営業職)
∟職務内容
自社サービス「ミイダス」の提案をお任せします。
営業手法はインサイドセールス。クラウドサービスを活用し、アポイント獲得からクロージングまで、一連の営業活動がすべて内勤で完結します。

【ミイダスとは】
40万社以上へ導入/ユーザー数90万人超のSaaS型転職・採用支援サービス。
独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」により、客観的な評価にもとづき「適材適所」を実現していきます!

【クライアント】
大手、中堅、ベンチャーなど中途採用を行うあらゆる企業を幅広くご担当いただきます。

【具体的には】
ミイダスの無料サービスを利用中の企業へ向けて、有料サービスを提案します。
アポイントの取得・商談・クロージングまでを担当します。

<早期から成果を出し、成長できる理由>
◆成果を出すためのナレッジ、トークスクリプトを共有
絶対評価のため助け合いやチームワークを重視しており、ナレッジの共有が盛んです。

◆ハイパフォーマーの商談から学べる
インサイドセールスの特徴を活用し、すべての商談の録音・録画をナレッジとして残しています。そのため成果を出している先輩社員の商談を参考に自己研鑽を行い、スキルを磨くことができます。

◆ニーズ喚起からクロージングまで経験できる
インサイド/フィールドの分業を行っていないため、顧客の状況を適切に管理し、ニーズ喚起からご提案までを一貫して経験できるので、課題特定力、課題解決力など幅広いスキルが身に着きます。

◆営業活動に集中できる環境を整備
提案資料はマーケ部門が作成、顧客管理システムは自社開発…など、時間内は営業活動に集中することを徹底するために仕組み化を行っています。